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バイリンガル社労士 上岡のブログ

2008年12月 8日 月曜日

逆風下の経営

こんにちは。横浜山下町の社会保険労務士の上岡です。

今年は原油高から始まり秋にはサブ・プライム問題と大きな景気変動に見舞われた一年でした。
新入社員の採用内定取り消しや期間従業員や派遣社員の契約解除など雇用の局面でも厳しさを増しています。


これから外部環境がどう変化するか予断を許さないところです。
どんな逆風下でも乗り越えられ利益を確保できる体制づくりが不可欠です。いかに少ないインプットで最大限のアウトプットを出せるか、これは永遠の経営課題です。そのための方法としては
 ①業務改善を行う
 ②働きやすい職場づくりを行って社員のモチベーションを上げる。

日本では製造業は生産性が高いのにホワイトカラ-の現場では欧米諸国33か国中22位です。これだけ長時間労働が問題となっているにも関わらずです。

ホワイトカラ-の現場はまだまだ改善の余地があるということですね。
また社員の能力も延ばせる余地がありそうです。
今年に引き続き、来年も企業の生産性の向上のお役に立ちたいと思っています。

投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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