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セミナー情報

2009年7月 1日 水曜日

雇用調整下の経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス導入のノウハウ

急激な金融不況により、日本国内企業でも受注量の激減、正社員の休業などの雇用調整を行う企業のニュースが報道されています。

企業競争力の向上、あるいは下降線をたどる企業業績の回復を目指す過程では、従来とは異なる人事戦略により社員の能力をできる限り引き出すことが不可欠となります。

そこでマーシャルコンサルティングが注目しているのがワークライフバランスです。 ワークライフバランス(WLB)は女性社員への子育て支援という側面から導入された経緯から、一部の社員優遇と勘違いされ、導入が進んでいないという実態があります。

でもWLBは、一部の社員だけがバランスすればいいというものではありません。社員の年齢を問わず、男女を問わず、WLBの良さを実感できることが重要なのです。そのためには、より効率的な働き方を通して業績向上につなげられる組織運営が必要になります。言いかえれば、経営の在り方そのものを問われることになるのです。

7月7日に横浜市のセミナーを担当します。そのセミナーでは、経営とWLBのかかわり方について

 * より経営上の数値にどのように結びつくか?

 * WLBを実施することによってどのような利益に
   結びつくのか?

 * それぞれの企業に適したWLBを導入するには
   何を基準に考えればよいか?

についてお話します。 セミナーでは、業績を上げる手法としての目標管理制度との関わりにも触れながらお話します。当日は、午後だけの参加も可能です。ぜひ、お誘いあわせのうえご参加ください!!


         記   

日時: 2009年7月7日(火)13:15〜15:15

場所: 横浜情報文化センター 7階大会議室
⇒http://www.idec.or.jp/shisetsu/s6-jouhou.php4?f=jouhou/6-map.htm

交通: みなとみらい線「日本大通り駅」 情文センター口 0分
JR・横浜市営地下鉄「関内駅」 徒歩10分

テーマ: 雇用調整下の経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス導入の
ノウハウ

講師: 特定社会保険労務士 上岡 弓見子
参加費: 無料 (申込先:横浜市こども青少年局企画調整課 045-671-4281)

皆さまのご参加、お待ちしています。当日、会場でお会いできるのを楽しみにしています!

投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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