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セミナー情報

2012年3月15日 木曜日

セミナー開催のお知らせ (英語で開催します)

セミナー開催が決まりましたのでお知らせします。

社労士は、労働法や社会保障制度及び人事管理に関する事項において裁判以外の紛争処理(ADR)を
扱うことのできる日本独自の専門家としての資格です。

このセミナーでは、


 1)問題が起こる前にどのような対応策を講じていったら 良いのか
 2)会社運営において弁護士と併用しながら社労士を最も効率的に利用していく場面
この2点を質及びコストの面からケーススタディを交えながらご説明いたします。




セミナーテーマ: 問題社員にどのように対処していくか

業績が思うように上がらない不安定な状況下で問題のある社員に対してどのように対応していくか?
またそのような社員の雇用契約を問題を回避しながら終結させることができるのか
下記の5つのケーススタディを使用してご説明します。


-ケーススタディ-

1.上司の指示・会社規則に従わない反抗的な社員への対応

2.能力不足(成績不振)社員への対応

3.問題社員による中傷・醜聞が原因で会社がダメージを被った場合の対処

4.メンタルな原因で休職中の社員への対応

5.セクシャルハラスメント・苛めの対応


日 時:2012年4月17日 火曜日
場 所:泉ガーデンカンファレンスセンター ルーム4
  東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー4F Tel: 03-5572-6113)
   http://www.bellesalle.co.jp/pdf/03_map.pdf
人 数:50人
言 語:英語
受講料:15,750円(税込)
主 催:CCH Japan Limited
申し込み方法:こちらから(https://www.cch-japan.jp/contents/register/form)
用紙にご記入の上FAXにてお送りいただきますようお願いいたします。

皆様のご参加をお待ちしております。

投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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