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コンサルティングの利用例 Example of use

2012年7月 2日 月曜日

ご相談事例-3: 横浜市 外資系IT企業

特定労働者派遣を行うインド系外資系企業。この企業では顧客と取引を開始するにあたり、コンプライアンスの遵守状況を報告する上で、就業規則の整備産業医の嘱託衛生委員会の設置を行う必要がありました。社長がインドから赴任したため、就業規則の打合せはすべて英語です。途中経過の報告はインド本社の人事責任者・コンプライアンス責任者の方とGoogle+のハングアウト電話会議を英語で行いました。 インドと日本では異なる給与体系をとるので、日本での考え方をお伝えしました。


 

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