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ワークライフバランス

2012年7月28日 土曜日

アルバイト・パート社員は仕事に何を求めている?

◆"仕事探し"に関する意識調査
株式会社インテリジェンスが運営する求人情報サービス「an」は、アルバイト・パート社員の"仕事探し"に関する意識調査を昨年末に実施し、その結果が発表されています。
この調査結果から、アルバイト・パート社員が仕事に対して一体何を求めているのかを探っていきます。


◆仕事探しを始めた理由
まず、アルバイト・パートで求職活動中の男女に、「仕事探しを始めた理由」を尋ねたところ、トップは「貯金を増やしたかった」(33.5%)で、「趣味に使うお金が欲しかった」(31.9%)、「生活費を補いたかった」(30.0%)などが続いています。
当然と言えば当然ですが、お金に関する理由が上位を占めています。

◆仕事を探す際に重視する点
次に、仕事を探す際に重視する点をそれぞれ「重視する」「やや重視する」「どちらでもない」「あまり重視しない」「重視しない」の5段階で評価してもらい「重視する」と回答した割合を属性別に見てみると、次の通りとなっています。
【高校生】
・「勤務地が自宅から近い」(58.7%)
・「勤務地が学校や習い事の場所から近い」(34.7%)
【大学生】
・「店長や社員の人の雰囲気が良い」(58.7%)
・「時間の融通が利く」(56.9%)
【主婦】
・「やりがいのある仕事である」(42.4%)
・「長い期間働ける仕事である」(34.4%)
高校生は、勤務地から自宅や学校などの距離を重視しており、大学生は、働く人やシフトの柔軟性など働きやすい職場を求めており、主婦は、じっくりと腰を据えて働き続けられることや遣り甲斐を得られる職場を求めているようです。

高いスキルがありながらも子育てや介護などに追われて仕事を続ける事が難しい女性はたくさんいます。また核家族化・少子化が進み、介護は女性だけの問題ではなくなってきています。女性にも男性にも働き続けやすい職場作りを考えてみませんか?

マーシャル・コンサルティングの「ワーク・ライフ・バランス」のページも是非ご一読ください。

投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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