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セミナー情報

2012年11月 9日 金曜日

セミナー:伸びるベンチャー企業の就業規則作成のポイント

セミナー開催のお知らせです。
あなたの会社にこんな問題社員はいませんか?

(1) 協調性がなく自分勝手な言動で秩序を乱す社員
(2) 能力が不足しており、いくら指導しても一向に改善しない社員
(3)  メンタルヘルス不全など健康問題により、欠勤や業務効率の低下が続く社員
(4) SNSで会社を誹謗・中傷したり、重要な情報を開示してしまう社員
(5) 退職時に顧客リストなどの営業秘密を持ち出す社員

ベンチャー企業では、優秀な人材を惹きつけ、長く働いて会社に貢献してもらうことが成長のために不可欠です。
でも、万が一そうではない社員を雇ってしまったらどうしますか?  

このセミナーでは不要なトラブルを防ぐ就業規則のポイントを大公開します。
1.社員採用時に必ずやっておかなければならない3つの実務ポイント 
2.退職後の未払い残業代請求に備えるために
3.今後、問題社員が出たときに対応するために

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タイトル: 伸びるベンチャー企業の就業規則作成のポイント
日時:  11月16日
時間:  17時―18時
懇親会:  18時ー19時
場所:

KBIC(かわさき新産業創造センター)
〒212-0032 川崎市幸区新川崎7-7新川崎創造のもり地区
TEL 044-587-1591/FAX044-587-1592
E-mail : k-kaneko@kawasaki-net.ne.jp
KBIC URL : http://www.kawasaki-net.ne.jp/kbic/
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わからない点がございましたらお気軽に株式会社マーシャル・コンサルティングまでご連絡ください。
皆様のご来場をお待ちしております。

投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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