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2013年3月13日 水曜日

無料相談を承ります

株式会社マーシャル・コンサルティングでは、就業規則の作成・見直しや、労働紛争あっせん・講習会開催 等
各種ご相談を初回無料にて行うことにいたしました。

最近、社員がSNSを利用して情報漏えいを行ったり、セクシュアル・ハラスメントを行ったりすることを
予防するためのセミナー・講習会の開催相談が増加しております。

また、外資系企業によく見受けられる問題として、本社流の考え方(例えば米国におけるat will base employment:雇用者はいつ、いかなる理由であっても社員を解雇できるという雇用慣行)に沿って解雇を行ったが合理的に客観的な理由がないため解雇が無効となり、解雇が有効に成立するまでの数ヶ月間の給与と和解金を社員に対して支払わざるを得ないケースがあります。最近ではこういった事例のご相談も増えております。

解雇には様々なルールがあり非常にリスクが高いのですが、誰にも相談せずに解雇を行ってしまったため
労働紛争にまで発展してしまうケースが多々あります。

そこで、少しでも気軽に相談していただくため、各種相談を初回無料で行う事にいたしました。

<弊社で初回無料相談を行う場合の流れ>
1.無料相談お申込みフォームよりお申込みください。
2.弊社担当者よりご連絡。日程等の調整を行います。
3.来社いただくか、Skypeなどの無料インターネット電話を利用して無料相談を行います。(1時間程度)

※ できる限り迅速に対応させていただきますが、コンサルタントの業務の関係上、
 ご連絡までに最大で1週間程度(もしくは数日間)お待ちいただく場合がございます。
 また、お問い合わせの内容によっては、弊社からの回答ができかねる場合がございますので、
 あらかじめご了承をお願いいたします。

ウェブサイトにマーシャルの業務詳細を掲載しております。
是非ご一読いただき、お困りの事がございましたらご連絡ください。


皆様のお悩みをお気軽にご相談ください。


投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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