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バイリンガル社労士 上岡のブログ

2015年8月28日 金曜日

「かながわ働き方改革」コラム掲載

「かながわ働き方改革」にコラムを掲載しております。
今回のテーマは「管理者のワーク・ライフ・バランス」。

短い時間で最大の効果を上げたい。そのために時間外労働を削減したい‐管理者であれば誰でも抱える問題です。

時間あたりの生産性が向上することで残業を減らすことが可能です。残業が減れば、時間に余裕が生まれ、今以上に自己啓発に時間を振り向けることが可能になり、部下の能力の向上につながります。結果として自部門の業績向上につながります。

 でも、どうやって生産性を上げれば良いのかわからない管理者も多いのではないでしょうか?さっそく今日からでもできる時間外労働削減のヒント満載です。ぜひご一読ください。

管理者のワーク・ライフ・バランス

今年度もコラム執筆をする予定になりました。
8月と11月に掲載されますので、その際はこちらでお知らせいたします。

投稿者 株式会社マーシャル・コンサルティング

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