震災対策・事業継続プラン（ＢＣＰ）に関するサポートについて
今回の震災では、震災直後の交通網のマヒや計画停電による休業の取扱、震災で怪我をした社員の労災適用や震災によるサプライチェーン支障や風評被害による急激な売上減少により社員を休業させたときの助成金の申請など、現場を動かす社員のマンパワーや組織の動かし方に関わる問題が生じました。
このような災害時に、マーシャル・コンサルティングとしてどのようなサポートができるか整理をしてみました。
１- 従業員に関する支援
- 安否確認（従業員家族や休業者、採用内定者等を含む）に関するアドバイス
- 勤務の配慮（勤務時間、欠勤、遅刻・早退、残業、休暇・休業）に関するアドバイス
- 休職やボランティア休暇の取得希望者への対応に関するアドバイス
- 注意すべき身体の変化（健康管理）とその対応方法に関するアドバイス
- 給与の支給（支払いが困難になったときを含む）に関するアドバイス
- 見舞金の支給に関するアドバイス
- 社会保険および労災・雇用保険その他関連情報の提供や手続の案内
- 採用予定者への対応に関するアドバイス
- 企業から従業員に向けて発信する各種情報に関するアドバイス
- 災害対策計画・事業継続プランの策定
２ - 企業への支援
- 人事労務に関する各種情報の提供
- 休業時の各種手続き
- 助成金の各種手続き
- 廃業時の各種手続き
ご不明な点につきましては、お気軽にご相談ください。
