就業規則作成プラン
社員の力で会社を成長させる、就業規則作成プラン。
事前の調査・ヒアリングを行い、現状と問題点を把握します（就業規則診断）。労働基準法への対応をチェックし、貴社の業務内容を考慮したカスタマイズにより、経営者も社員も安心できる就業規則とします。
行政機関への届け出はもちろんのこと、説明会の実施やツールの整備・指導など運用のサポート面も万全です。
| 「勝てる就業規則」作成料金 | |
|---|---|
| 作成料 | ¥315,000〜 |
| 作成期間 | 2ケ月〜3ケ月 |
マーシャル・コンサルティングの経験と実績の全てを取り入れた就業規則を31万5千円からご提供致します。
設置後の運用面でも社員説明会、アフターサポートなどのオプションをご用意しております。
以下に導入の流れをご説明します。オプションの項目を含みます。サービスについて詳しくはお問い合わせください。
- 就業規則診断
- 事前調査・ヒアリングによる現状把握と問題点の確認。
- 法規対応チェック
- 労働基準法への対応を確認。改定のご提案。
- 業務内容へマッチング
- 企業経営方針、業種・業態に最適な就業規則のご提案。
- 作成業務
- 就業規則の作成および関連事項の整備。
- 行政届け出
- 労働基準監督署への提出業務を代行。
- 説明会の実施
- 授業員への説明会の実施。
- アフターサポート
- 人事書式など運用に必要なツールの整備とご指導。法改正に対応。
