ワーク・ライフ・バランスセミナーのご紹介

今、不況を乗り切るために！
「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス」

昨年の金融不況以降、製造業を中心に大幅な受注減で経営が悪化し、非正規社員の契約解除や雇い止め、社員の休業など雇用調整が行われています。

景気の底打ち感はあるものの、それが中小企業で実感できるようになるまでまだ時間がかかるでしょう。でも、今度景気が回復してきたときに人を増やし、また景気が悪化したら人を減らし、を繰り返していたのでは結果として経営体質は何も変わっていないことになります。不況・好況に左右されずに利益を確保できる体質に、改善を行うことがどの企業にとって不可欠です。

これからの企業間競争を勝ち抜いていくためには、業務の効率化によって生産性を上げることが不可欠で、それはとりもなおさず経営体質をメタ簿からスリムな体質に改善していくということにほかなりません。

ワークライフバランスのセミナーでは、企業経営者や人事労務担当者等の皆様を対象に、企業経営や組織運営に役立てていただくため「ワーク・ライフ・バランス」の意義や経営戦略としての考え方、導入のノウハウをご紹介します。

主な内容

• ワークライフバランスを導入した場合の経営上の効果
• 少ない人員で生産性／品質の維持・向上を図るには
• 業務改善と働きやすさで顧客満足度を高める