社会保険労務士法人 マーシャルコンサルティング

人事労務 相談顧問

弊社にご相談いただくことで、安心して問題解決に当たっていただけます。行動を起こす前にまずはご相談ください。

次のようなケースに対応致します。

その他、今年の昇給額を決定するにあたり、同業他社の動向を知りたいなどのご相談にお答えします。 
特に「解雇」については非常に高いリスクがあります。 
是非、解雇問題については事前に専門家である社会保険労務士にご相談ください。

労働契約や退職に関する問題

■ 現在、試用期間中の社員がいる。採用後に会社が求める能力と開きがあることがわかった場合の対応

■ 今まで何度も契約を更新してきた契約社員の契約を今回限りで終了できるか?

■ 退職後の営業秘密保持への対応策

■ 本採用取り消し(あるいは退職勧奨)を行った後に、精神的ショックで出社できずパワーハラスメントだと主張する社員への対応

■ 中途採用時の応募者について、前職照会を行って問題ないか 

お問合せフォーム

弊社では、人事制度コンサルティングを中心とした人事労務に関わるご相談を幅広く承っております。
お困りの事がございましたら、お気軽に お問合せフォームよりお申込みください。

※お問合せの内容によっては、弊社からの回答ができかねる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

お急ぎの際は、ご遠慮なくお電話ください。

TEL:045-594-7315