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社会保険労務士法人 マーシャルコンサルティング

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2022年5月19日2022年5月19日

外国人社員の給与シミュレーション

外国人社員の給与シミュレーション

採用面接の時に聞いていた給与額と手取り給与額が違うことでトラブルになることがあります。トラブル防止のポイントを、社会保険労務士が解説します。

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更新日 2022年5月12日2022年5月12日

外国人社員への改善指導とフィードバックの方法

外国人社員への改善指導とフィードバックの方法

外国人社員の勤務態度、職務行動について改善指導はどのように実施すればよいのでしょうか。指導に当たっての注意点について、社会保険労務士が解説します。

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2022年4月27日2022年4月27日

外国人社員を採用するメリット

外国人社員を採用するメリット

労働力不足から注目される外国人社員の採用ですが、単純な労働力だけではないメリットがたくさんあります。社会保険労務士がそのメリット、採用時に気を付けたい事項について解説します。

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更新日 2022年4月19日2022年4月19日

「在留資格認定証明書」による外国人社員の日本への招聘

「在留資格認定証明書」による外国人社員の日本への招聘

海外在住の外国人を社員として日本に招聘する場合、会社がすべきサポートとは?入国手続きに焦点を当てて、社会保険労務士が解説します。

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更新日 2022年4月11日2022年4月11日

Sharoushi, labor and social security attorney, system in Japan

Sharoushi, labor and social security attorney, system in Japan

We will show you the English version of the company labor and social security attorney system introduction video.

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更新日 2022年4月5日2022年4月5日

男性も安心して育児休業を取得できる職場づくり

男性も安心して育児休業を取得できる職場づくり

改正育児介護休業法により事業主にその対応が求められていますが、男性の育休取得には事業主にとってのメリットもたくさんあります。男性育休のメリットについて社会保険労務士が解説します。

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2022年3月28日2022年3月28日

産休・育休中は扶養控除の対象になれる?

産休・育休中は扶養控除の対象になれる?

産休・育休中を取得した場合は配偶者の扶養に入れるのでしょうか。社会保険、所得税の両面から社会保険労務士が解説します。

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2022年3月24日2022年3月24日

年次有給休暇の出勤率はどう計算するか?

年次有給休暇の出勤率はどう計算するか?

年次有給休暇は6ヶ月間継続勤務、出勤率8割で付与されますが、この「出勤率」はどのように計算するのでしょうか?社会保険労務士が解説します。

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更新日 2022年4月19日2022年3月17日

日本の社会保険制度に関する英文資料および英文サイト

日本の社会保険制度に関する英文資料および英文サイト

日本の年金制度、健康保険制度について知りたい外国人の方々、外国人従業員やその家族に日本の年金制度、健康保険制度について説明を求められた企業経営者・企業担当者の方々に役に立つ情報です。
是非ご覧ください。

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2022年3月11日2022年3月11日

退職金水準の調べ方

退職金水準の調べ方

退職金制度を導入する際には、業界や企業規模の近い企業の動向が参考になります。退職金水準を検討する上での留意点、参考サイトを社会保険労務士が紹介します。

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