10月は年次有給休暇取得促進期間です。年休の取得促進のヒントとなる情報を、社会保険労務士がご紹介します。
カテゴリー: 働き方改革
男性も安心して育児休業を取得できる職場づくり
改正育児介護休業法により事業主にその対応が求められていますが、男性の育休取得には事業主にとってのメリットもたくさんあります。男性育休のメリットについて社会保険労務士が解説します。
働き方改革を通じたSDGsは経営改革 ~社会から選ばれる会社作りをめざす~
話題のSDGsについて中小企業はなぜ取り組む必要があるのでしょうか?働き改革の視点から、社会保険労務士が解説します。
非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間
令和5年3月15日から5月31日は同一賃金同一労働の取組強化期間です。
2023働き方改革セミナーが無事終了しました!
横浜市が主催する2023働き方改革セミナーの講師を担当し、無事に終了いたしました。
2023働き方改革セミナー
横浜市が主催する働き方改革セミナーの講師を弊社代表、上岡が担当いたします。中小企業だからこそできる、業務効率がUPする仕組みづくりのヒント、その導入事例をご紹介します。
SDGsと働き方改革の推進で、社会から選ばれる会社づくりを実現を!
「あなたの会社のSDGs取組活動は?」と聞かれた場合、どう答えますか?企業におけるSDGsの取り組み方について、社会保険労務士が解説します。
テレワーク規定の見直しはしていますか?
テレワーク成功の鍵は、定期的な運用の見直しです。テレワーク規定見直しの重要性について、社会保険労務士が解説します。
テレワーク導入~成功のポイント~
テレワーク導入~成功のポイント~
テレワークは世界的な新型コロナウイルスによるパンデミックの中、今やこれからの働き方として欠かせない手段となっています。
在宅勤務の導入の手順、導入目的や基本方針の確認、社内ルールの整備 及び社内説明会の実施など在宅勤務を成功させるポイントについて解説しています。
マーシャル・コンサルティングでは、各企業の実態に合った在宅勤務制度の導入について、就業規則やテレワーク規程の作成・アドバイスを行っております。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
働く場所をもっと自由にしてみませんか?
働く場所について、さまざまな選択枝が増えています。 自宅、コワーキングスペース、ホテルでのリモートオフィス利用 …